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索引號: 11370104004190307K/2018-04949 成文日期: 2018-11-29
發布機構: 美里湖街道辦事處 組配分類: 規劃計劃
公開方式: 主動公開 文件編號:

美里湖街道2018年度工作要點

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是“四個全面”戰略布局深入推進的重要一年,是美里湖街道實現大跨越、大發展的重大機遇期,改革發展穩定的任務十分繁重。圍繞全市“1+454”工作體系和區委“541”工作部署,街道以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握“全市12個地區中心之一”的發展定位,全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神,繼續緊緊圍繞打造“五優”美里的奮斗目標,堅持干字當頭,著力服務民生,以更加務實有為的精氣神抓好各項工作,努力創建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道,確保“完成任務,走在前列”。

一、突出項目建設,搶抓新舊動能轉換機遇,實現地區中心優先發展率先突破

1、突出“拆”字,擴大區域發展空間。一是西沙城中村改造項目剩余戶的拆遷收尾工作,3月底前爭取全部完成;二是協調城建集團,提前謀劃南沙村城中村改造項目。

2、突出“建”字,持續推進項目建設。全面完成負責推進的13個區級重點項目建設,其中續建項目4個,新建項目7個,儲備項目2個。一是主動做好齊魯黃河大橋(齊魯大道北延)項目拆遷建設工作;二是積極做好西沙安置房、配建小學等后續建設工作;三是協助園區完成臘山河西路及天岳南路市政道路、虹吸干渠北路、北太平河南支項目、華潤東路南延工程、西沙東路市政道路及管網工程項目的建設;四是大力配合做好西沙世茂集團項目、山東永芳互聯網+智能研發制造新動能項目、天岳軌道交通牽引變流系統生產基地項目及功能器件用碳化硅襯底生產建設項目(二期)落地投產,推動主導產業提層次、強實力,做長做強產業鏈條,初步形成各具特色的產業集群。

3、突出“引”字,加大招商引資力度。想盡一切辦法,在招商引資上多下功夫、下大功夫。發揮槐蔭工業園區駐地的優勢,利用好海那城、海寧皮革城等現有資源,充分發揮“招商大使”的作用,加大招商引資力度,加快推進西沙村拆除后土地和保障房地塊的招商引資工作。完成固定資產投資20億元,招商引資實際到賬外資400萬美元,引進市外投資13億元,全面完成區政府下達的各項經濟指標。

4、突出“親”字,營造親商重商環境。針對在談和已簽約項目,實行“保姆式”服務,主動介入項目招商、立項、規劃、環評、注冊、辦證等各項環節,協調上級有關部門為項目落地開工提供專業意見,促進項目盡快落地出效益;針對已落地的企業,實行領導干部和相關科室工作人員聯系服務企業制度,與有關企業保持良好的溝通對接,負責反映和解決企業在生產經營中遇到的問題和困難,促進企業提質增效;利用好街道黨群服務平臺、企業家會客廳、美里湖商會等多個載體和平臺,整合企業家、新的社會階層人士、黨外知識分子等各類人才資源,實現合作共贏。

5、突出“轉”字,推進新舊動能轉換。抓牢抓緊建設新舊動能轉換綜合試驗區重大機遇, 摒棄粗放式的舊產業結構,推動新興產業快成長、上規模, 引進培育一批高技術、多人才的新興企業;推動華潤、新兗醫藥壯大發展,加快天岳跨越發展,支持九陽、東順創新發展,打造物流、智能制造區域中心。推動科技創新,加快推進高新技術產業發展,創建總部經濟特色樓宇,加快“科創中心”發展步伐,積極推進綜合商貿特色公園建設,大力引進高端領域人才,加大對創新創業團隊的扶持力度。

二、實施城市精細化管理,分級分類施策,打造城郊地區規范、秩序、舒適生活圈

6、持續推進拆違拆臨、建綠透綠工作。按照區委、區政府的統一安排,繼續保持控違拆違高壓態勢,按照目標責任書要求,分四期完成全年違法建設拆除任務。做好拆違拆臨后地塊的綜合利用工作,進行建綠透綠和便民服務網點建設,為轄區群眾提供更加便捷高效的服務。

7、深入推進大氣污染防治。一是加大對二環西路、二環西高架橋、西沙路等重點路段的機掃和灑水沖刷力度;二是對裸露地面渣土,進行密目防塵網全面覆蓋,對具備條件的地塊,進行多種方式綠化;三是嚴格落實建筑工地“六個百分百”,控制工地揚塵;四是持續推進大氣污染防治“十大行動”,整治取締“散亂污”及“類散亂污”企業。通過多種措施,確保轄區監測點PM10數值全年排名退出全市后20名,實現轄區空氣質量逐步好轉,打贏保護藍天白云的攻堅戰。

8、全面貫徹落實河長制、湖長制。重視河流、湖泊等生態系統保護和修復,健全河長制、湖長制各項工作制度,強化村級河長主體責任,加大河道管理保護和監管力度;積極配合相關部門做好李家寺、蔣莊等村污水處理設施建設,確保年底前完成。

9、實施城市精細化管理,鞏固創城成果。保持勁頭不松、要求不降,大力推進精細化管理,結合環境綜合整治工作,實行主次干道分級定星管理制度,將門前五包、日常環衛管理、定期督導檢查等多項管理措施向持續化、長效化、制度化邁進,確保文明城市創建工作取得長久實效。

三、加大社會綜合治理力度,著力補齊短板突破瓶頸,解決制約區域發展建設的突出問題

10、社會治理網格化更加全面。啟用面積為150的社會治理綜合服務中心,加強社會綜合網格員隊伍日常管理,完善街道、村居、網格長、網格員四級網格管理體系,引入多元化參與機制,引導社會組織、村居群眾積極參與網格治理。

11、認真做好初信初訪工作。完善領導干部“一崗雙責”、信訪案件包案和信訪值班制度,嚴格按照登記、受理、答復、回訪辦理信訪事項,初次信訪事項按時辦結率達100%。

12、強化重點人員防范。始終保持“掃黑除惡”高壓態勢,全面梳理掌握重點信訪人員、刑滿釋放人員、黑惡勢力、涉毒人員等各類重點人員,強化防范措施,制定工作應急預案,打造安全穩定、秩序規范的平安街道。

13、確保轄區安全生產形勢持續穩定。按照“企業強自查、專家查隱患、政府抓監管”的工作思路聘請第三方機構對重點企業、重點部位、重點區域,進行閉環式安全生產隱患排查治理,強化企業“兩個體系”建設,持續加強轄區企業安全生產標準化建設。繼續抓好消防火災、建筑施工、危險化學品、道路交通、九小場所等重點行業安全專項整治工作,力爭實現一般性生產安全事故發生起數、死亡人數、受傷人數、經濟損失同比“負增長”,確保轄區群眾生命財產安全,確保轄區安全生產形勢持續穩定

四、推進各項民生工程,落實城市、農村社會保障工作目標,形成宜居宜業可持續發展氛圍

14、抓好村、社區整治項目。開展李家寺村、蔣莊村連片整治,項目包括村內小型水利設施、村內道路、村內環衛設施、村容美化亮化、村內公共活動場所建設;二是抓好老舊小區環境整治,對西沙社區東二區、金海岸小區等進行綜合整治。

15、進一步改善村居活動場所。一是在去年完成85%的達標任務基礎上,力爭2018年實現轄區村、社區綜合文化服務中心全部達標;二是完善提升劉七溝村2000健身廣場。

16、強化提升農村養老服務體系建設。建設農村幸福院,培育壯大養老專業服務組織,依托幸福院,購買社工服務,延伸養老服務項目,為轄區老人特別是三無、特困、空巢、失獨、低保、孤殘等特殊老年群體提供服務。

17、全面實現精準脫貧。一是分類施策,對完全或部分喪失勞動能力的特殊貧困人口,綜合實施保障性扶貧政策,確保病有所醫、殘有所助、生活有兜底;對有勞動能力的貧困人口,把扶貧同扶志、扶智結合起來,繼續強化產業和就業扶持,保障就業,實現穩定脫貧。二是以建檔立卡貧困戶為主,貧困邊緣戶和大病致貧戶為輔,通過與轄區企業一對一結對幫扶,積極探索全社會參與的新模式。三是啟動協作扶貧,展開西沙村與邊城鎮南太村的結對扶貧工作。

18、開展專場招聘和創業、技能培訓,促進就業創業。針對有再就業需求和就業困難的人員,舉行專場招聘會,推廣街道黨群服務平臺中的“網上招聘會”,幫助他們盡快實現就業;舉辦創業培訓班,鼓勵、引導大學生及轄區群眾樹立創業意識,掌握創業技能,完善創業規劃,培訓一批“有知識、會經營、能創業”的致富能手和創業帶頭人,用創業帶動就業,促進轄區和諧穩定。

五、落實鄉村振興任務,明晰城郊農村產權體系,壯大村居整體經濟實力

19、加快村莊規劃編制,優化空間布局。對城市規劃區外(以北繞城高速為界)行政村內生產、生活、環境、基礎設施、生態空間進行科學合理安排,依托黃河景觀帶打造一批精品村莊。

20、美麗鄉村建設全面達標。對已經達標的A、B級村鞏固保級,對未達標的3個C級以下村,結合村莊連片整治等工作,全方位提升軟硬件環境,力爭達到B級村以上標準。

21、深化農村產權制度改革。一是完成邱莊、北王、南沙三個試點村改革收尾工作,總結好經驗與不足,為全面推廣打好基礎;二是按照區委、區政府的統一部署,以點擴面,提前謀劃,全面推開農村集體產權制度改革工作,提高農民收入,壯大村集體經濟實力。

22、謀劃發展北部生態旅游產業。發揮沿黃生態資源豐富的優勢,充分借力海那城3A級景區商貿旅游熱點和黃河大壩銀杏林自然景觀景點的品牌效應,科學謀劃北部沿黃村產業定位,從景觀、產品、文化等多層次、多角度實現產業提升,打造綠色鄉村生態旅游產業鏈。

六、狠抓隊伍建設,進一步加強黨的領導,全面筑牢保障發展的堅實基礎

23、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。一是開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動。以深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線,深化黨性教育和理想信念教育,進一步增強黨員的使命感、榮譽感,強化責任擔當。二是嚴格落實“兩學一做”七項重點任務。修訂完善并嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、黨員聯戶、黨費收繳、失聯黨員處理等基本制度,建立組織生活登記備案制度和信息報送制度,進一步明確要求,嚴格組織生活。三是規范“三會一課”制度。各支部統一“一本一冊一集”,即《黨支部(黨小組)學習、活動記錄本》、《黨支部工作手冊》和《黨員活動影像集》,黨工委辦公室加強對落實情況的督促檢查,并納入村、社區績效考核內容。

24、健全完善考核機制。緊緊圍繞我市“1+454”工作體系,根據街道年度工作要求,修訂完善村、社區干部績效考核辦法,配套編制制度匯編。拓展重點工作考核范圍,細化目標責任,實現“精準考核”。探索制定考核負面清單制度、紅黃牌警告提醒制度、主職干部個人重大事項申報制度等,加大獎懲力度、逐步提高待遇,形成系統、完善、有效的村、社區干部工作考核機制。

25、深入推進品牌創新。一是打造美里湖黨群服務信息平臺“金字招牌”。把“智慧眾創、服務眾籌”作為黨建工作名片,大力推廣美里湖黨群服務信息平臺,實現關注度、知名度大幅提升;二是充分發揮新階層創新實踐基地作用。建立聯席會議、黨建帶動、結對幫扶等工作機制,有效調動各成員單位的積極性,形成政府牽頭、企業助力、新階層人士活躍參與的工作格局;三是創新民主管理機制。探索黨建網格員和社會綜治網格員融合管理,借力專業化社工隊伍,開展特色社區服務,建立、推廣村(居)民議事會機制,打造協商民主工作亮點。

26、進一步促進工作效能提升。一是建立督導巡查機制。調整充實效能督察小組,進一步加強對機關及村居干部工作落實情況的監督檢查;二是加強黨風廉政建設。落實黨工委主體責任和紀工委監督責任,堅持糾正“四風”不止步,保持高壓態勢,持之以恒正風肅紀,堅決懲治群眾身邊腐敗問題。開展“轉作風、提效能、強擔當”專題活動,優化辦事流程,完善各項管理制度,推動黨風政風行風持續好轉;三是落實基層干部正向激勵機制。進一步加強對機關、村居干部的關心愛護,加大培養力度,開辟成長進步空間,開展各類爭先創優活動,營造團結協作、積極向上的工作氛圍。


作者:(田斌
信息來源:美里湖街道辦事處
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